有名飲食店やアパレルショップ、オフィスなどの内装工事を手掛ける、施工管理者（正社員）を募集！
★高卒以上★新卒、未経験OK！
建築業界未経験、異業種からの転職、第二新卒者も歓迎します！
なお、当社では、働き方改革の一つとして、2022年4月から【完全週休2日制】を導入しています！！
その経緯として、2020年からスマホ打刻の勤怠管理を導入、現場の勤怠管理にも着手し、オーバーワークや休日出勤の管理を徹底することで、働きすぎの防止に努めてきました。
その結果として、社員全体の労働時間の短縮に繋がり、2022年４月から、隔週週休２日制を完全週休２日制に見直しました。
●内装施工管理の仕事はこんな方にむいています●
個性豊かな内装インテリアに興味がある方、DIYやモノづくりが好きな方、コミュニケーション能力のある方、チームで何かをするのが好きな方、ゼロから建築を学びたい方、専門技能を身につけ高収入を目指す方、キャリアを積んで資格取得（施工管理技士）を目指す方。。。etc
私たちCALが基礎からしっかり教え、あなたを施工管理のプロに育てます。
施工管理の仕事とは
お客様からいただいた案件に対し、各専門分野の協力業者さんや職人さん達とコミュニケーションを取りながら、納期までに工事が滞りなく完成するよう一括管理する仕事です。
内装工事には様々な分野の専門業者（塗装屋さん、ガラス屋さん、電気屋さん、左官屋さん、サイン屋さん、タイル屋さん…etc）が入るため、それを一括管理するのが施工管理の仕事です。
具体的には、お客様から頂いた図面をもとに見積もり、原価管理、打ち合わせ、スケジュール作成、材料手配、安全管理、各提出書類の作成、納期管理、予算管理、そして現場監督などです。
建築の専門知識がなくても大丈夫！
未経験の方は、入社後１～２年ほどは、先輩のサポートとして現場に入り、実際に内装が出来上がるのを見ながら、資材運搬など、簡単な業務からスタート。実務を通して工事の流れや建築用語、施工図などの専門知識を覚えていきます。
はじめに現場経験を積んでもらうことで、職人さん達との信頼関係を築くことができ、現場で起こる突発的な事に対しての判断力や対応力も身につけることができます。
そして３年目くらいからは、事務所にて、積算（見積り）や発注、打合せ、提出書類の作成、予算管理なども学んでいき、１人で１案件をすべて管理できる施工管理者へと育てます。
当社CALの特徴
１，勤怠管理
現場によっては、商業施設が閉店後の工事になるため、深夜勤務や休日勤務になることもありますが、当社ではスマホ打刻と週報を組み合わせた勤怠管理を取り入れており、休日出勤には振替休日をとっていただき、深夜勤務の翌日は午後からの出勤などで連続勤務にならないように管理しています。
そして、残業が多い社員には、声掛けを行い、原因の聞き取りや改善に取り組んでいます。
２，有給休暇推奨日をもうけています
閑散期には、有給休暇推奨日をもうけ、社員に有給休暇の取得を勧めています。
当社CALでは、社員とその家族が幸せに暮らしてこそ、良い仕事をしていただけると思っています。
３，国家資格取得、支援制度あり
社員の国家資格取得を応援するため、試験前に有給休暇を取りやすくしたり、様々なサポートをしています。
今年も、未経験から入社２年目で「建築施工管理技士２級（仕上げ）」取得をめざす社員に、試験前３日間の連休を与えました。
国家資格取得後は、現場で与えられる役割も増え、当社では資格手当もあるので給料アップも！
４，仕事の効率化に取り組んでいます
社員にタブレットを配布し、業者とのリモート打合せや、動画や画像をつかった現場指示などに取り組んでいます。
そしてカレンダーアプリを使い、各自の予定を社内で共有しています。
先輩スタッフインタビュー
| 応募要項 | |
|---|---|
| 職種 | 店舗やオフィスなど、商業スペースの内装施工管理（正社員） ※３ヶ月間の試用期間あり。（試用期間は契約社員） 飲食店、アパレルショップ、オフィスなど、商業施設の内装工事の施工を管理する仕事です。 クライアントから共有された設計図面をもとに、見積もり、打合せ、資材手配、工程管理、協力業者の手配、職人さんへの指示、スケジュール管理、安全管理など。 ★未経験でもご安心を★ 施工管理の仕事は、担当領域が広い分、3年ほどかけて1人前を目指していただきます。 未経験の方、前職での経験が浅い方は、現場管理補助からスタートしていただき、実際に内装が出来上がるのを見ながら、工事の流れや図面の見方、施工管理の仕事を先輩がイチから教えますので、ご安心下さい。 |
| 応募資格 | ★未経験OK ★高卒以上。性別問わず。 ★普通自動車免許（AT限定可）必須。 ★パソコンの簡単な入力ができる方（日報などの入力があります） ★夜勤OKな方（夜勤の現場は全体の２割くらいです） |
| 勤務地・交通 | ＜大阪本社＞大阪府東大阪市長田西5-4-21 ＜交通＞大阪メトロ・近鉄「長田駅」より徒歩12分 ※工事現場への直行直帰あり。 ※他府県への長期出張をお願いする可能性があります。 （交通費/宿泊費全額会社負担、出張日当2,000円x宿泊数を支給します） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均所定労働時間160時間） ※現場勤務は、担当案件によって変動し夜勤もあります。 ※本社勤務は、10:00～18:00（実働7時間）になります。 ※残業時間は、1ヶ月あたり平均24時間位です。 ＜勤務時間例＞ 終日事務所の場合 10:00～18:00 現場昼勤務の場合（例） （現場直行）9:00～18:00（現場から直帰） （現場直行）9:00～事務所へ移動～18:00（事務所から退社） 現場夜勤務の場合（例） （事務所出勤）18:00～現場へ移動～翌3:00（現場から直帰） （現場直行）20:00～翌4:00（現場から直帰） ※現場へは社用車利用可。 現場が商業施設内の場合、閉店後や閉店日の工事になるため、夜勤や休日出勤もありますが、現場が終わったあとに代休が取れるので、連休にして旅行に行ったりリフレッシュしている社員もいます。 |
| 給与 | ■給与 月給23万～30万＋各種手当 ※上記金額には、月28時間分（4万円～）の固定残業代を含みます。 ※別途交通費支給 ■賞与年2回、昇給あり |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 毎土日、祝日、夏季、年末年始 ※担当案件によって休日出勤もありますが、振替休日を取っていただけます。 ■その他 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆資格手当（建築士、施工管理技士） ※当社では、試験前に有給休暇を取得できるようにするなど、資格取得を応援しています。 ◆技術手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆固定残業手当 ◆深夜食手当（1,500円/日ｘ深夜勤務日数） ◆出張日当（2,000円/日ｘ宿泊を伴う出張日数） ◆講習会費用負担 ※現場管理に必要な「職長・安全衛生責任者教育」「足場の組立て、低圧電気取扱い等の特別教育」の講習会費用を会社が負担します。 ◆交通費支給（現場への交通費全額支給） ◆作業着、スマホ、ipad貸与 ◆退職金制度 ◆社宅制度（単身者のみ） |